工资里扣迟到罚款合法吗
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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迟到扣工资合法吗？迟到按分钟数扣工资合法，除此之外，用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准，并已进行公开公示告知员工，且所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%；与以上任何一点相悖的，则迟到扣工资不合法。
2020.11.04 249 -
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迟到罚款扣工资合法吗
一、公民的合法的财产权受宪法和法律的保护.不经司法机关通过法定的程序,任何人任何单位组织不得侵犯.你们单位的罚款行为是违法的行为.二、如果职工迟到的行为,违反了劳动合同和规章制度,并给单位造成了经济损
2022-01-26 15,340 -
迟到罚款，扣工资吗
员工迟到扣除工资是违法的，普通用人单位没有罚款权，但可以扣除相应时间未提供劳动部分的工资。同时，因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以扣除工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的
2021-11-02 15,340 -
上班迟到罚款扣了100该从工资里扣吗？
劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第三条规定：关于企业对因内部承包给企业造成重大经济损失的劳动者可否扣发工资问题。按照《企业职工奖惩条例》第十七
2022-07-13 15,340 -
迟到扣工资违法吗员工上班迟到扣工资合法吗
《工资支付暂行规定》第16条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当
2022-07-13 15,340
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00:53
迟到罚款合法吗迟到罚款不合法。相关法律规定没有授权雇主惩罚工人迟到。因此无论劳动者有什么违规行为，用人单位都无权作出罚款决定，更无权扣减工资。另外如果劳动者经常迟到，可视为严重违反劳动合同，用人单位可以解除劳动合同。根据相关法律规定，行政处罚由具有行政处
8,144 2022.05.11 -
00:48
社保从工资里扣吗社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当
8,699 2022.04.17 -
00:53
交罚款扣分去哪里交罚款扣分的，一般都需要到交警大队处理。机动车驾驶员拿到罚款单后，需要到指定的银行缴交，或者在交警大队用银行卡刷卡缴纳罚款。公安机关交通管理部门及其交通警察，对道路交通安全违法行为，需要及时进行纠正。公安机关交通管理部门以及其交通警察需要依
3,402 2022.05.11
