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劳动合同到期时候公司不续签怎么办

2022-02-21 06:49

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2022-02-21回复

专业分析:

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 2、如果你不到新岗位停发薪水,你可以要求解除合同。辞职单位应当支付经济补偿。经济补偿金的标准,按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资。6个月以上,按一年计算;不满6个月的,支付半个月工资。

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