甲方辞退乙方怎么赔付
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用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系，应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通知，还应该多支付1个月工资作为代通知金。用人单位以劳动者无法胜任工作为由与劳动者解除，需要先给劳动者调整岗位或进行培训，调整岗位或培训后仍然无法胜任工作的，才可以提出解除。用人单位直接以劳动者无法胜任工作为由提出解除劳动关系，属于违法解除，劳动者可以要求支付赔偿金，标准为2倍的经济补偿金，工作1年支付2个月工资。
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给钱的时候是甲方付还是乙方付1、合同签订的主体中，付款的是甲方，提品或服务的是乙方； 2、企业如果和政府部门签的合同，一般政府部门是甲方； 3、合同签订中谁占主导地位，谁就是甲方。甲方一般是指提出目标的一方，在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标，乙方一般是指完成目
2021.03.20 4,038 -
怎么处理甲方违约不赔偿乙方甲方违约不赔偿乙方维权方式分别有：甲方可以选择先和对方协商；协商不成的可以申请基层组织进行调解；调解不成的可以向法院起诉；甲方和乙方有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以向仲裁机构申请仲裁；法律规定的其他维权选择。
2021.04.18 160 -
甲方违约乙方怎样进行赔偿甲方违约的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 甲方与乙方在订立合同时约定了违约金的，应当按照约定的违约金进行赔偿，但是约定的违约金数额不能低于造成的损失，也不能过分高于造成的损失。 1.约定的违约金低于造成的损失的，人
2021.04.09 245
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甲方无故辞退乙方的甲方应付什么责任
1、单位无故辞退员工，单位是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的。2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补
2022-10-10 15,340 -
甲方拆迁赔付款长期不付乙方，乙方该怎么办？
拆迁方在履行拆迁补偿安置协议过程中有如下几种常见的违约情形： 1、没有在约定期限内支付补偿款。当然，我们很多拆迁补偿安置协议中都没有约定补偿款的支付期限，这也给拆迁方违约创造了条件。先补偿，后拆迁这是
2022-07-22 15,340 -
甲乙丙三方，甲方付乙方，乙方付丙方，丙方可以开发票给甲方吗？
丙方与甲方有合同可以开票。rr按照问题的描述，丙方只能对乙方开票。r按照税务“三流一致”原则，给谁订立合同、就对口谁开票r采购的货款，谁支付货款、给谁开票r否则涉嫌虚开
2022-10-08 15,340 -
甲方以乙方矿工辞退乙方，而且乙方未拿到工资
即使真是矿工，甲方也不能拖欠乙方的工资。
2022-10-31 15,340
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甲方废除合同违约了乙方怎么办甲方不具有法律规定的解除权利，单方面废除合同的话，就属于违约行为，这时候乙方可以向甲方主张违约责任。具体来说，在法律上并不存在废除合同这一种说法。正确来说，应当表达为：甲方不具有法定的解除权，也不具有约定的解除权，而单方面地终止合同的权利义
1,082 2022.04.17 -
01:09
合同中的甲方与乙方有什么区别民法典的合同编并未规定，甲方和乙方这两种概念。但是实践过程中，甲方与乙方作为合同订立的双方当事人，具有相对应的权利与义务，存在一定的区别。具体来说，甲方是提出合同订立的目的和要求的一方，在合同履行过程中，乙方需要根据甲方提出的目的来作出相应
7,940 2022.04.17 -
01:42
签合同是甲乙双方都有一份吗签合同是甲乙双方都有一份吗 合同是指，平等主体在达成一致合意的条件下，签订的对民事关系进行设立、变更或者终止的协议。因此，合同当然是每人一式一份，双方都应当妥善保管合同的原件和复印件。根据我国合同法的规定，民事合同的签订实行平等原则。无论是
4,762 2022.04.15
