-
工地工伤事故应该如何认定在工地发生工伤事故后，首先，需要我们联系与自己存在劳动关系的用人单位，单位应该在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，当然了，如果遇到特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当的延长。但是，实践中，我们会发现很多单位
2020.01.16 108 -
如何认定工伤事故以下情形属于工伤事故：劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；其他。
2020.03.22 109 -
如何认定工伤事故发生工伤事故后，单位要在20天内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。或工伤职工亲自事故发生起1年内，直接向单位所在地的社会保险行政部门，提出工伤认定申请。准备以下材料：工伤认定申请表；和用人单位存在劳动关系的证明；医疗诊断证明或者职业病诊
2022.04.12 332
-
工伤事故应当如何认定
按照《工伤保险条例》规定 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
2022-05-11 15,340 -
工伤事故应该如何认定
按照《工伤保险条例》规定 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
2022-05-17 15,340 -
交通事故工伤应如何认定
上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤
2022-08-18 15,340 -
工伤事故责任认定应该如何认定？
警察的话能信吗？他又不是律师！！你叔叔因工过失伤人，按照事故处理。全部由单位或雇主赔偿。你叔叔不存在重大过失，砖头掉落很正常，下面的工人应该戴安全帽，那就没事了。伤者本人也有责任。【第九条】雇员在从事
2022-08-26 15,340
-
01:28
交通事故工伤双重赔偿该如何认定当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发
917 2022.04.17 -
01:09
如何认定故意伤害损害他人健康故意行为称为故意伤害罪。故意伤害罪是指，犯罪嫌疑人非法故意损害他人身体健康的行为。是中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。他人的身体健康，是故意伤害罪的客体，如果故意伤害自己身体健康，不构成犯罪。但是如果自伤行为损害社会
1,773 2022.04.15 -
01:28
工伤事故如何赔偿工伤事故如何赔偿 根据我国法律的相关规定，工伤事故的赔偿标准为： 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在60个工作日内
4,616 2022.04.15
