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最低服务期限5年能不遵守吗劳动合同书约定最低服务期限是5年，意思是劳动者必须服务满5年，不然，要承担违约金赔偿。用人单位提供劳动者专项后，签订协议约定服务期的，那么劳动者中途辞职，就要支付违约金的。
2020.12.21 678 -
最低服务期限五年之后能辞职吗最低服务期限五年能辞职。但是服务期内辞职的，单位可以要求劳动者支付违约金以弥补用人单位提供的培训费用，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同
2022.10.21 3,562 -
社会服务要员服役是什么意思社会服务要员的意思就是用在国家机关等地方履行公益目的业务，来代替在军队服役。并不是所有人都可以用这样的方式服役，得是经过体检身体结果为4级才能作为补充役。
2020.06.07 440
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服务期是什么意思怎样确定服务期年限
1.服务期的年限由劳动合同双方当事人协议确定。 2.根据《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 3.劳动者违反服务
2023-08-28 15,340 -
减刑是按最低服刑期还是最低服用的期限
我国实行两审终审制，因此二审后的判决是最终判决。以最终确认的判决刑期为准。但是是否进行减刑，要以服刑人员在监狱中的改造表现来决定。根据《中华人民共和国刑法》第七十八条【适用条件与限度】被判处管制、拘役
2022-03-22 15,340 -
公务员的最低服务年限
最低服务年限是： 1、新录用的公务员，最低服务年限为五年(含试用期)。 2、转任、调任的公务员，最低服务年限为三年。 3、接受公派国内脱产业务培训的公务员，学习期在三个月以上、一年以下的，学习结束后的
2022-11-09 15,340 -
最低服务期限五年能辞职吗
最低服务期限五年能辞职。但是服务期内辞职的，单位可以要求劳动者支付违约金以弥补用人单位提供的培训费用，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。五年服务期内可以辞职，其受聘人员咸鱼单位协商一致解除
2024-03-25 15,340
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国考三不限是什么意思国考不限三指的是公务员和事业单位考试中不限专业，不限学历但要求大专以上，不限户籍的岗位。三不限指的就是公务员考试中不限专业，不限学历但要求大专以上，不限户籍的岗位。不限三岗位相对于有限制性的岗位，竞争性更大。考取三不限岗位，应当特别注意有的
3,405 2022.04.17 -
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劳务派遣是什么意思劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工
60,762 2022.04.17 -
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竞业限制补偿金是什么意思首先，竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争
4,581 2022.04.17
