工伤认定下来后, 用人单位怎么处理
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工伤认定下来之后，应当在病情稳定的情况下，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 根据不同的伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行相应的赔偿。
工伤认定下来了单位不去做伤残鉴定，工伤职工可以自行向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交有效的诊断证明、工伤职工的居民身份证等相关材料。
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工伤认定书下来之后怎么处理工伤认定书原件遗失，可以到工伤认定办公室查询认定书资料。社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内
2020.05.22 250 -
工伤认定下来之后该怎么处理工伤认定下来之后，应当在病情稳定的情况下，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 根据不同的伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行相应的赔偿。
2020.09.19 120 -
工伤认定下来了单位不去做伤残鉴定怎样处理工伤认定下来了单位如果不去做伤残鉴定的，劳动者是可以自己申请进行伤残鉴定的，鉴定结果出来后可向用人单位要求赔偿的，用人单位不赔偿的，是可申请劳动仲裁的。
2020.03.24 148
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工伤认定下来后, 用人单位不赔偿怎么办
职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在30日内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以
2022-01-29 15,340 -
工伤认定后对用人单位怎么处理
关于工伤认定后对用人单位的处理如下： 新的《工伤保险条例》出台，减轻了企业的负担，说明还是需要承担部分责任的。比如，如果治疗期间需要护理的，在停工留薪期内是由企业负责的，且冶疗期间企业要按月付工资的，
2022-07-01 15,340 -
工伤认定下来后怎么处理
1、及时申请工伤认定； 2、进行鉴定伤残等级； 3‘根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。 如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单
2022-01-19 15,340 -
工伤认定书下来后，用人单位不申请工伤认定，我该怎么办，怎么维权
根据《工伤保险条例》第17条的规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前述规
2022-01-23 15,340
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责任认定书下来后怎么处理责任认定书下来后的处理如下： 1、自行协商； 2、双方一致请求交警调解，调解成功的，制作调解书，调解不成功的，制作调解终结书； 3、向法院民事起诉，赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补贴费、精神损害抚慰金等。 根
3,188 2022.05.11 -
00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,673 2022.04.15 -
00:52
职工被判刑后单位怎么处理国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者
3,523 2022.04.17
