外企女性退休年龄是多少
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凡在中华人民共和国境内的用人单位,无论是外资,还是中外合资、内资,都执行中华人民共和国统一的退休制度。按国发(1978)104号《工人、职员退休、退职暂行规定》,女职工的退休年龄为:管理、技术岗位年满55岁,工人岗位年满50岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的,年满四十五周岁;由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,年满四十五周岁。所以这也适用于外企女性退休年龄的规定。 女职工退休,均须连续工龄满十年。缴费年限满十五年的,按月领取基本养老金;缴费年限不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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女性退休年龄是多少
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2020.07.05 718 -
女性的退休年龄是多少
女性职工法定退休年龄一般为50周岁。但依据不同情况可有不同标准: 1、女性连续工龄满十年,满五十周岁可退休; 2、女性从事繁重体力劳动或有害健康的工作,连续工龄满十年,满四十五周岁即可退休; 3、女性连续工龄满十年,经鉴定为丧失劳动能力,满
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2022-04-29 15,340 -
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女性企业的退休年龄是多少
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2022-06-12 15,340 -
企业女性退休年龄是多少岁
《劳动法》中无相关规定。但依《关于单位聘用退休职工的补充意见》的规定,被聘用的退休职工应该身体健康,一般情况下,男性不超过65岁,女性不超过60岁。对退休的高、中级专业技术人员和少数传授技艺,从事技术
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根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定,我国女性年满五十周岁,连续工龄满十年的可以退休;而男性则需要年满六十周岁,连续工龄满十年的,则可以退休;如果是从事井下、高温高空、或特别繁重体力劳动或者其他对有害身体健康的工作,女性年满
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女性退休年龄到底是55还是50
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,具体的区别如下:1、女性退休年龄是50周岁;2、女干部退休年龄是55周岁;3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45
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