八级伤残子女赡养吗
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工伤赔偿可查看《工伤保险条例》和所在省市的规定： 八级赔偿标准： 医疗费用：根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。 住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。 交通费和食宿费：前提：在筹地区以外就医，根据实际产生的费用及票据确定。 劳动能力鉴定费用。 一次性伤残补助金：11个月本人工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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八级伤残严重吗伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。最重是一级，八级算是较轻的。一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
2020.03.26 269 -
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九级伤残能主张赡养费吗伤残为九级，一般不能主张赡养费，但可以主张被扶养人生活费。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
2020.11.25 156
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伤残八级要赔孩子抚养费吗
八级伤残被扶养人有抚养费的，除了抚养费之外，还应当赔偿受害人的医疗费、住院伙食补助费、交通补助费、营养费、一次性伤残赔偿金、误工费等等，进行抚养费以及残疾赔偿金的赔偿之前，必须进行残疾的登记鉴定，抚养
2022-05-13 15,340 -
九级伤残能索取赡养费吗
伤残为九级 ，一般不能要求赡养费，但可以要求被扶养人的生活费。被扶养人有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当承担的部分。被扶养人数人的，年度赔偿总额不得超过上一年度城市居民或农村居民的人均消费
2021-12-16 15,340 -
伤残鉴定八级了，可以赔偿孩子抚养费吗
一、伤残八级要赔子女抚养费，抚养费的标准一般是抚养费支付者月工资的20％-30％，有多个孩子的可以适当增加，但不能超过50％。 二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第二十八
2021-10-14 15,340 -
伤残八级或九级
8级或9级是伤残等级的意思。这需要在诉讼或工伤认定中根据专业鉴定机构的鉴定结论来确定，而最终你可以获得赔偿数额跟该伤残等级是挂钩的，具体金额要根据普通人身损害事故或工伤而有所不同。因你未提供受伤的原因
2022-03-17 15,340
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工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,547 2022.04.17 -
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八级伤残2020年赔偿明细八级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些： 第1个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第2个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。 第3项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工
2,138 2021.03.24 -
00:44
十级伤残可以申请孩子抚养权吗十级伤残的一方也是可以申请孩子的抚养权的。离婚之后父母可以对于子女的抚养问题进行协商。如果协商不成就由法院来进行判决。十级伤残并不属于很严重，只要这个伤残没有非常的严重，没有影响到一方的日常生活，没有使得一方丧失抚养能力，抚养条件的，那么不
1,441 2022.04.17
