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辞退员工通知书怎么写?

2022-03-27 09:04

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2022-03-27回复

专业分析:

1此题分类不对应该是法律问题的分类2单位辞退你应该看辞退你的通知书上写的是什么原因3如果辞退你的你没有《劳动合同法》第39条情形 1单位还有没有签订劳动合同一年你可以按照第38条第46条第47条获得经济补偿金每满一年工龄补偿劳动者一个月工资。2如果单位是违法辞退你你可以按照《劳动合同法》第87条按照工龄每满一年赔偿你两个月工资。 祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话(同微)沟通。

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