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暑假工被拖欠工资怎么办?

2022-04-10 11:03

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江苏在线咨询顾问团

2022-04-10回复

专业分析:

首先要看那个办事处有没有在工商局注册,其次要收集与这家公司有劳动关系的证据,例如社保缴费单、工号牌、工作服、工作证、业务单等,以上证据齐全的话,你可以发快递以不及时足额支付劳动报酬为由书面通知单位解除合同,要求单位向你支付经济补偿金、补发工资、未签劳动合同的双倍工资及补缴社保(如果社保未缴纳),详情

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