微信转账发工资合法吗
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微信转账发工资合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》以及各省市地区自行发布的工资条例规定，用人单位应当按时足额的给员工发放工资。发放工资的形式并没有规定，可以自行在劳动合同书中约定发放工资的形式，如现金、银行卡、微信等都可以，不违反法律的规定就行。
微信转账发工资合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》以及各省市地区自行发布的工资条例规定，用人单位应当按时足额的给员工发放工资。发放工资的形式并没有规定。这个属于企业的一个约定自由权，可以在劳动合同书中约定发放工资的形式，如现金、银行卡、支付宝、微信等等都可以，只要不违反法律的规定就行。
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工资微信转账合理吗微信转账发工资合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》以及各省市地区自行发布的工资条例规定，用人单位应当按时足额的给员工发放工资。发放工资的形式并没有规定。这个属于企业的一个约定自由权，可以在劳动合同书中约定发放工资的形式，如现金、银行卡、支
2020.08.16 871 -
普工公司给员工发工资微信转账违法吗不违法，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及各省市地区自行发布的工资条例规定，用人单位应当按时足额的给员工发放工资。发放工资的形式并没有规定，可以自行在劳动合同书中约定发放工资的形式，如现金、银行卡、微信等都可以，不违反法律的规定就行。
2020.10.18 1,952 -
工资微信转账是逃税吗微信发工资只是一种企业支付方式。是否逃税，要看企业或个人是否如实报税。如实报税的，不管是发现金还是走银行卡、微信，都属于合法手段。反之，则属于逃税。
2020.07.02 4,217
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付定金微信转账合法吗
付定金微信转账合法。转账本身是有效的，问题的关键在于双方是否达成了定金的合意。在转账时需要附加说明是定金，并说明用途。根据《民法典》第五百八十六条规定，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
2022-05-12 15,340 -
微信转账能报警吗
要看情况，微信转账记录能作为证据使用，但是最好还是要证明该笔转账的用途，以电话录音的方式或第三方人证的方式等证明。微信证据要得到采信，须满足这些条件： 1、证明微信使用人就是当事人双方。 2、微信证据
2021-09-29 15,340 -
法院能查微信转账记录吗
在一定条件下是可以的。法院查看可认定微信转账聊天记录作为证据的裁判规则：转账记录可以作为证据，但应当确定使用者身份及内容未被删除篡改。满足条件的微信转账记录可以成为定案证据。如果已经进行了篡改的转账记
2021-09-29 15,340 -
微信转账要好久到账
因为微信是利用第三方软件实现的提现、转账等操作，所以不是即时到账，有的时候当天就可以完成转账支付退款提现等操作，对方收到款后才能有提示。正常时限是2小时左右能到，一般会在微信端提示您到哪天几点之前到账
2022-03-22 15,340
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01:11
微信转账有法律效力吗在民间借贷中，很多人出借人会通过微信或支付宝的形式进行转账。 当发生借贷纠纷时，微信或者支付宝的转账记录能否作为转账凭证，要根据具体情况来分析，不同的情况其对应的证明力度是不相同的。 1、如果在微信或支付宝的聊天记录中，不仅包含了微信或支付
10,182 2022.04.17 -
00:59
微信转账可以起诉吗符合起诉条件的，微信转账也可以起诉。微信转账是可以作为证据使用的，只要符合以下条件的，当事人可以去人民法院提起民事诉讼：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；3、有具体的诉讼请求和事实、理由；4、属于人民法
11,843 2022.05.11 -
00:52
请假不发工资合法吗因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支
5,028 2022.05.11
