有欠条怎么起诉要工资
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若不涉及其他劳动争议的，劳动者可以欠条直接向人民法院提起诉讼。提起诉讼时需提交民事起诉状，企业营业执照，证据清单和证据材料（即对方欠款的证据）。若人民法院不予受理的，应当在七日内作出裁定书。当事人不服的，可向上一级人民法院提起上诉。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为托欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。《民事诉讼法》第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
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拖欠工资没有欠条怎么起诉用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者没有欠条是可以申请劳动仲裁的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者
2020.02.23 300 -
有工资欠条起诉要多久如果想要向人民法院来请求诉讼，以保护自己合法权益的话，那么这个诉讼期间是三年。如果法律内容有其他特殊的规定的话，就按照法律的其他规定来进行，如果没有规定的话，那么就按照三年的诉讼时效来进行。
2021.03.16 181 -
拖欠农民工工资有欠条怎么起诉拖欠农民工工并且资有欠条的，当事人可以起诉，准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院即可，还需要注意满足起诉的法定条件，如原告要与本案有直接利害关系等。
2020.05.07 161
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欠工资有欠条怎么起诉
与用人单位协商不成的可以采取以下措施： 第一、可以到各当地劳动监察大队投诉。根据《劳动保障监察条例》第十一条:劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准
2022-08-17 15,340 -
工资欠条要怎么起诉
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者应当首先申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁书后15天内向法院起诉。
2021-11-30 15,340 -
有工资欠条怎么起诉
根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第三条:。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理的规
2022-01-31 15,340 -
拖欠农民工工资有欠条怎么起诉
可以请求法院判决对方支付欠款。欠钱不还，当事人为了维护自身合法权益，只要满足起诉条件，就可以凭借条到法院起诉，起诉时，对借条没有任何要求，就是没有借条，也可以起诉。胜诉后对方不履行生效判决的，当事人可
2021-11-22 15,340
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01:24
欠工资怎么起诉拖欠工资的问题，如果起诉到法院，需要多久能拿到工资这个答案是不确定的。如果起诉到法院，肯定胜诉。法官会判令被告在规定的期限内发给员工工资；如果到了规定的期限，员工还是没有拿到工资，可以向人民法院的执行庭申请强制执行；如果被执行人有可供执行的
801 2022.04.17 -
00:53
工资拖欠怎么起诉拖欠工资首先要经过劳动仲裁，仲裁不予受理或对仲裁结果不服，才可以向法院起诉。起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的，会通知当事人在七天内交诉讼费，交费后进行立案。用人单位克扣或者无故
2,006 2022.05.11 -
01:30
欠货款有欠条怎么起诉货款欠款可以按照以下方法来起诉的： 1、起诉人应当先准备起诉状，要记住起诉状的格式应当符合法律的规定，然后将起诉状提交给人民法院，向人民法院提起民事诉讼； 2、该诉讼是符合起诉条件的，应当立案审理，对该案件作出判决，不符合起诉条件的，不予立
1,014 2022.04.15
