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离职后工资发现有问题怎么办

2022-05-09 10:29

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湖北在线咨询顾问团

2022-05-09回复

专业分析:

1、公司后来补发了,也是违法,你最好收集以备将来他再次不按时发工资时,你就可以主张你的权利 2、单位违约而导致你解除合同,依法培训费用也不予赔偿。 3、你找扬中劳动和社会保障局,如果裁定你不服,可以到法院起诉。 4、顺其自然,当单位依据合同要你赔偿时,依法处理。 5、扬中市劳动和社会保障局劳动仲裁委员会,你可以拿着合同去咨询相关问题。

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