离职后工资发现有问题怎么办
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要求用人单位补发。拒不补发的,向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金;或者向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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员工辞职后工资发放问题
按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。
2020.08.30 389 -
离职后薪资问题
职工离职的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2020.10.06 120 -
收房后发现房子问题怎么办
如果房屋主体结构质量不合格,经委托工程质量检测机构核验证实的可以要求退房;如果是其他问题,在维修范围内的一般不会允许退房,可以要求开放商进行维修。
2020.07.16 202
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离职转正后发现没有工作什么问题
一、试用期一般提前3天(转正后一个月),告知公司离职即可。二、未转正表明未签订正式合同,根据法律规定,转正前可随时离职。3、解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利。想解
2021-11-13 15,340 -
离职后发现工资不对怎么办
可找单位要回,或申请劳动仲裁。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2021-12-14 15,340 -
工伤保险一年后发现有问题怎么办
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 当时工伤得到赔偿没有,具体怎么回事, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
2022-01-22 15,340 -
买房后发现房子有问题怎么办?
我建议你还是先到消费者委员会投诉,看结果如何再行起诉吧。原因如下: 1、简单问题不要复杂化。投诉与起诉是完全不同的法律程序,投诉简单易用,从经济的角度来说也成本最低,尽管结果并不一定有法律约束力,但好
2022-05-06 15,340
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00:52
发现合同有问题怎么办
发现合同有问题这时您要做的就是要及时与对方沟通,书面通报现在的合同履行情况和面临的困难以及要解决的问题,请对方及时回应并报告其准备采取的应急措施和立场。如果对方不予理睬,请及时用特快专递或挂号信的方式,将书面函寄给对方,申明自己对于合同履行
1,528 2022.04.17 -
01:04
合同签完发现有问题怎么办
大家好,我是法师兄的特邀律师田雯。合同签完之后才发现合同有问题,需要根据合同存在的问题来做出不同的判断。如果合同存在的问题,已经严重影响了合同权利义务关系的实现,这时候当事人可以以自己一方受到欺诈为理由,向人民法院提起诉讼,请求法院撤销该合
3,024 2022.05.11 -
00:54
辞职后老板不发工资怎么办
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
4,471 2022.05.11