单位犯本罪如何处罚
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如本罪犯罪主体为单位的，对单位判处罚金，并对单位直接负责的主管人员(一般是法定代表人)和其他直接责任人员按照本罪的规定处罚。综上，目前国家正处于加强法制建设的重要阶段，因此对于故意制造和销售有毒食品、危害他人生命安全的主要罪犯，将依照刑法的有关规定处以重刑，对纵容、支持、包庇不法分子的人，亦会从严惩处罚。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
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单位犯罪怎么处罚单位犯罪如何处罚
我国刑法对单位犯罪的处罚大多采用双罚制，也就是说对单位处以罚金刑，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金，没收财产。但我国刑法分则中也有少量规定，只规定单位犯罪，对单位直接负责的主管人
2021-11-30 15,340 -
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2021-11-30 15,340 -
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2021-11-30 15,340 -
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因此，我国刑法对单位犯罪的处罚大多采用两种罚款制度，即对单位处以罚金，对直接责任人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金，没收财产。对单位处以罚款的，采用无限罚款，即具体罚款金额没有明确规定。对直接责任
2021-12-25 15,340
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00:54
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705 2022.06.15 -
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1,168 2022.04.17
