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工厂无故解除劳动合同怎么赔偿

2021-12-12 14:15

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江西在线咨询顾问团

2021-12-12回复

专业分析:

公司无故终止劳动合同一般属于非法终止劳动合同,用人单位应当按照每年工作两个月的工资标准支付赔偿。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金

法律依据:

《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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广东律参律师事务所

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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