退休后教师工资怎么算
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《国务院关于劳动者退休的暂行办法》第二条,劳动者退休后,每月按照以下标准支付退休费,直到去世:符合第一条(1)、(2)、(3)条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的90%支付。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的80%支付。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工作年数达到20年的,按本人标准工资的75%支付的连续工作年数达到15年不到20年的,按本人标准工资的70%支付的连续工作年数达到10年不到15年的,按本人标准工资的60%支付。退休费低于25元的,按25元发给。符合第一条第四条件,饮食起居需要人支持的,按本人标准工资的90%支付,根据情况支付一定金额的护理费、护理费标准,一般不得超过普通工人工资的饮食起居不需要人支持的,按本人标准工资的80%支付。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于35元的,按35元发给。
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条
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教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发,这个你要去咨询当地的教育局)
教师退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)×对应的比例。教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发。
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2022-03-23 15,340 -
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