怎样证明加班的证据
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考勤卡能作为加班证据,考勤卡的证据效力大于加班制度的证据效力。劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。
劳动者证明加班的证据有:单位公布的加班人员名单,单位张贴书面加班通知,规章制度和有作息时间的考勤制度;同事的证词,加班后保留向单位报销出租车费和报销理由的复印件,以及主张加班费时的录音、聊天记录等视听材料;交接班记录、材料收集记录、工作流程记录、加班时的工作邮件或电话交流记录。
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劳动者证明加班的证据包括什么
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×
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