工伤一次性补助本人工资指哪些？怎么算的？
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第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十七条本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。 一次性伤残补助金你具体查一下你所在省的标准或向当地劳动和社会保障局咨询一下。 通过
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一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级。 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的。按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
一次性伤残补助金中的个人工资的计算是算当年的个人平均工资，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金待遇，而其中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月缴费工资。
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工伤一次性补助金怎么算我国的工伤保险条例对工伤保险赔偿作出了明确的规定。通常情况下，员工因为工作受到伤害后，会先收到从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金。如果是一级伤残的，那会赔24个月的本人工资；二级伤残的，那会赔22个月的本人工资；三级伤残的，那会
2022.04.16 1,584 -
一次性工伤补助金怎么算一次性工伤就业补助金标准：七级伤残，就业补助金是12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残，9个月工资；九级伤残的，6个月工资；十级伤残，是3个月工资。
2020.01.29 167
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工伤一次性伤残补助金本人工资是指什么基数的本人工资是指什么工资
根据《工伤保险条例》第六十四条规定，工伤职工按照伤残等级由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，一般人工资为基数计算，本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。 《工伤保险条例》 第六十
2022-03-25 15,340 -
一次性工伤补助金是按照工人给还是指基本工资算的
一次性工伤就业补助金以本人工资为基数的，按解除或终止合同时本人工资计算。 工伤职工解除或者终止劳动合同，由用人单位支付的一次性就业补助金，支付办法有所在省、直辖市、自治区规定，各地规定不一，有定额支付
2022-04-22 15,340 -
工伤待遇中一次性工伤伤残补助金的本人工资是指什么工资的本人工资
一次性工伤伤残补助金的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。用人单位未足额缴纳社会保险，导致工伤待遇标准降低的，因用人单位存在过错，应当由用人单位承担差额部分的赔
2022-03-04 15,340 -
本人工伤一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金怎么计算
一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数计发，初次领取伤残津贴的，按15年计算;已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。 1、一次性伤残就业补助金为：五级，每满一
2022-04-23 15,340
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一次性伤残补助金如何计算职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤
9,552 2022.04.17 -
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一次性就业补助金标准一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；
12,301 2022.04.17 -
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一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,191 2022.05.11
