丽水市护理费准则2021年
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一、护理费多少钱 1、护理人员有收入的：护理费误工费 2、护理人员无收入的：护理费当地护工同等级劳动报酬准则护理天数（最长不超出20年）护工人数（原则上1人，医疗组织或者判定组织有明确意见的，能够参照确定护理人员人数）；注：护理人员的收入状况的确定分两种方法。护理人员有收入的，参照误工费的限定计量。即护理人员有固定收入的，按其事实上加减少的收入计量；护理人员无固定收入的，以其近期3年的平均收入来计量护理费。护理人员无收入或未聘用护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳动报酬准则计量。护理级别的确定根据被护理人护理依赖程度及所配制残疾辅助器具来确定。 二、护理费赔偿时限护理天数应计量至受害者恢复生活自理本领时为止。被致残而不能恢复生活自理本领的，可据其年纪、健康状况等方面确定护理时限，最长不超出20年。法院确定的护理时限是法官在其自由裁量权范围内确定的，因此在护理时限尚未期满前，被护理的受害人丧命，已支付的护理费中尚未经过的护理时限的护理费不应退还。而对于法院判以最长20年的护理时限后，受害人仍需继续护理的，可提起新的诉讼向加害人主张权利。
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1.缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%）； 2.养老保险:单位20%、个人8%; 3.医疗保险:单位8%、个人2%; 4.失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳)； 5.工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%。
护工费的标准是根据具体护理人员的数量、护理人员的收入情况和护理时间来综合确定的。护理人员如果是有固定工作、固定收入的，那么就按照误工费来计算护理费。如果护理人员是没有固定工作的，那么就按照当地从事同等级别的护理的劳务报酬来计算护理费。
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