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工作不满一年被辞退怎么补偿

2023-02-13 11:37

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2023-02-13回复

专业分析:

补偿如下:1.按工作年限支付补偿金,满一年给一个月工资,不满一年按一年计算,不满半年给半个月工资,标准为前12个月平均工资,包括奖金,津贴及补贴,如果是违法解除合同,则应该按双倍补偿标准赔偿。2.如果没提前30天通知你,还应该给一个月工资作为代通知金,标准为上个月应得工资。3.如果没超过一年,还可以要求支付没签合同的双倍工资。4.补交社保。

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