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未婚先孕被退工资合法吗劳动者因未婚先孕被辞退的，属于违法辞退。用人单位不得辞退处在孕期的妇女，即使是未婚先孕的。劳动者可以要求用人单位继续履行合同或者要求用人单位承担赔偿责任。
2020.07.23 102 -
未婚先孕能拿到工资么未婚先孕有工资。未婚先孕并未违反法律，且与是否发放工资无关，用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
2020.04.21 102 -
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未婚先孕有工资吗
有，工资与职工是否未婚先孕无关。 根据相关法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、
2022-05-13 15,340 -
未婚先孕有工资吗？
有，工资与职工是否未婚先孕无关。 根据相关法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、
2022-06-30 15,340 -
未婚先孕有工资没工资怎么办
有，工资与职工是否未婚先孕无关。 根据相关法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、
2022-06-11 15,340 -
未婚先孕犯法吗未婚先孕犯法吗
未婚先孕不犯法，但是违反了《人口与计划生育法》，属于非婚生子女，需要缴纳社会抚养费。未婚同居不一定犯法，如果其中一方或双方是已婚，同居的双方犯法，就构成了重婚罪。
2022-06-10 15,340
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01:22
未婚先孕违反计划生育吗首先，公民的生育权是一项基本的人权，公民的生育权是与生俱来的，是先于国家和法律发生的权利。作为人的基本权利，生育权是任何时候都不能剥夺的。在我国，未婚先孕是不违反计划生育的，未婚生子才违反。但是，如果未婚先孕，在给非婚生子女办理准生证和户口
7,525 2022.04.17 -
01:11
未婚先孕违法罚款多少未婚先孕是不违法的，更不会受到处罚。公民的生育权是一项基本的人权，公民的生育权是与生俱来的，是先于国家和法律发生的权利。作为人的基本权利，生育权是任何时候都不能剥夺的。但是，如果未婚先孕，在给非婚生子女办理准生证和户口的时候会比较麻烦。根据
1,681 2021.03.24 -
01:08
未婚先孕孩子的抚养权归谁依据相关法律的规定，未婚生下孩子的，孩子如果在2周岁以内的，本着有利于子女成长的原则，抚养权一般是归女方的。父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、
2,100 2022.05.11
