您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工资存款用途

工资存款用途

2022-04-29 11:37

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-04-29回复

专业分析:

将工资存在银行账户(或银行卡)上或由银行代发工资到银行账户(或银行卡)上的,则该工资就属于“存款”。 如果此时被执行人拒不履行生效判决的给付义务的,经申请执行人申请,人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产,包括存款。 如果工资不存于银行账户(或银行卡),人民法院也有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入,包括工资收入。 但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

存单质押贷款用途有:用于购买住房、汽车、大额耐用消费品和用于家居装修、教育助学等消费需求,以及用于正常经营的资金需求。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

允许符合以下条件的商业银行法人机构开展并购贷款业务: (一)有健全的风险管理和有效的内控机制; (二)贷款损失专项准备充足率不低于100%; (三)资本充足率不低于10%; (四)一般准备余额不低于同期贷款余额的1%; (五)有并购贷款尽职调查和风险评估的专业团队。 符合上述条件的商业银行在开展并购贷款业务前,应按照《商业银行并购贷款风险管理指引》制定相应的并购贷款业务流程和内控制度,向监管机构报告后实施。 商业银行开办并购贷款业务后,如发生不能持续满足以上所列条件的情况,应当停止办理新发生的并购贷款业务。

律师普法更多>>
  • 融资租赁资金用途
    融资租赁资金用途

    1、融资功能融资租赁从其本质上看是以融通资金为目的的,它是为解决企业资金不足的问题而产生的。需要添置设备的企业只须付少量资金就能使用到所需设备进行生产,相当于为企业提供了一笔中长期贷款。 2、投资功能租赁业务也是一种投资行为。租赁公司对租赁

    2021.03.23 3,211
  • 约定了借款用途,借款人能不能不按用途使用借款
    约定了借款用途,借款人能不能不按用途使用借款

    如果约定了借款用途,借款人不能不按用途使用。如果借款人不按约定的借款用途使用借款的,出借人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同。而且对于不按借款合同规定用途使用贷款的,贷款人可以对其部分或者全部贷款加收利息。

    2021.04.15 114
  • 改变资金用途是否构成挪用公款罪
    改变资金用途是否构成挪用公款罪

    改变资金用途,可以构成挪用公款罪。如果国家工作人员利用职务上的便利,改变公款的资金用途,归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者超过三个月未还的,可构成该罪。

    2020.01.01 137
专业问答更多>>
  • 工资存款

    将工资存在银行账户(或银行卡)上或由银行代发工资到银行账户(或银行卡)上的,则该工资就属于“存款”。 如果此时被执行人拒不履行生效判决的给付义务的,经申请执行人申请,人民法院有权根据不同情形扣押、冻结

    2022-04-14 15,340
  • 族存存款贷款, 公司拖欠工资怎么办

    1、老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队要求用人单位支付工资的。 2、〈劳动保障监察条例〉第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制

    2022-03-12 15,340
  • 合同约定借款用途,借款人不按用途使用借款

    如约定借款用途,借款人不得不按用途使用。借款人未按约定借款用途使用贷款的,贷款人可以停止发放贷款,提前收回贷款或解除合同。并且对未按借款合同规定用途使用贷款的,贷款人可对其部分或全部贷款加收利息。

    2021-10-31 15,340
  • 老公贷款后的用途和用途

    对于银行来讲,你老公是贷款人,所以钱肯定是你老公偿还。你老公贷款后的用途,银行没有必要过问的,你老公可以把钱借给实际使用人,也可以去买卖任何物品,即使扔了银行也不会过问的。 当然,你们还银行借款时,可

    2022-02-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 改变贷款用途构成犯罪吗 01:31
    改变贷款用途构成犯罪吗

    改变贷款用途是否构成犯罪,根据金额来定。改变贷款用途一万元以上的是犯罪,一万元以下的不是犯罪。以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额在1万元以上的,涉嫌贷款诈骗罪,应当追究刑事责任。以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构

    1,914 2022.05.11
  • 兼职中途离职被扣工资合法吗 00:59
    兼职中途离职被扣工资合法吗

    兼职中途离职被扣工资的,是不合法的。法律明确规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此,兼职是可以中途离职的,并且不需要给予任何的赔偿,用人单位以中途离职为理由扣工资的,属

    6,409 2022.05.11
  • 非法集资与非法吸收公众存款区别 01:04
    非法集资与非法吸收公众存款区别

    非法集资和非法吸收公众存款的区别体现在很多方面,具体而言,二者的区别主要包括:主观目的不同,客观行为表现方式不同以及量刑幅度不同等方面。行为人非法集资的主观目的主要为,永久地非法占有公众存款,而非法吸收公众存款的主观目的为暂时占有公众存款。

    2,261 2022.04.17
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?