厦门市应届毕业生社保问题补贴是什么条件?
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用人单位招用应届高校毕业生社保补贴办理条件招用应届高校毕业生，且连续工作3个月以上、办理就业登记手续并缴纳社会保险费的用人单位。注意事项： 1、应届毕业生的认定。按自然年度(即1月1日至12月31日)时间认定，并以毕业生所持毕业证书的发证时间为准。 2、应届毕业生就业时间的认定。用人单位应在毕业生毕业年度内为其办理就业登记手续并缴纳社会保险费方可认定为就业。超过毕业年度12月31日办理相关手续的不能视为应届毕业生就业。 3、本事项所提到的应届高校毕业生，指的是全日制大专、本科及以上学历应届毕业生。 4、用人单位与所招用人员提前解除劳动合同，只能按实际月份给予补贴。对未办理就业登记或未按规定标准缴纳社会保险费的，不得给予厦门市应届毕业生社保问题补贴。
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一、一次性求职创业补贴。大学生毕业后，如果想自己创业，那么可以申请一次性创业补贴。也就是说，如果你想开公司或开门面做生意，你可以领取创业补贴。 二、一次性就业补贴。大学生大学毕业后，和用工单位签订劳动合同一年以上，并且办理了社会保险手续的，市财政将给予相应的就业岗位补贴，这项补贴工作满一年后发放一次，连续补贴两年。可以激发大学生的就业热情和就业兴趣。 三、一次性招用补贴。大学毕业后，被招工单位录用后，可以领取一次性招用补贴。被录用后，可以递交相关申请表申请领取招用补贴。 四、社会保险补贴。大学生大学毕业后，会每年缴纳社会保险费用，国家会给予相应的补贴。 五、一次性职业介绍补贴。大学生找工作时，会到相关单位求职，那么就会产生职业介绍费用，国家会适当给予职业介绍补贴。 六、临时生活补贴。应届大学生毕业6个月没找到工作的，可以领取临时生活补贴。不过，这个手续有些繁琐。首先，要是应届贫困大学生，其次，要到当地人才办和劳动局办理失业登记证，然后才能按月领取补助。 七、一次性求职以及职业培训和技能鉴定补贴。如果没有找到合适的用工单位，并且你想提升自己的工作能力，可以参加职业培训，并且可以领取职业培训和技能鉴定补贴。
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