工伤缝针期间工资怎么算
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停工治疗期间按照正常上班支付工资福利。工伤仅缝针治疗的，是皮肉伤，根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤停工留薪期，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休养证明，由用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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2020.10.11 158 -
皮外伤缝针算几级工伤皮外伤缝针算几级工伤要根据皮外伤的具体部位、缝针的具体针数以及后期的恢复状况来确定。如果在缝针之后没有影响到职工的工作和各个方面的生活，则评定的等级就会低一些。但是如果缝针之后，影响到了一部分的器官的功能，或者是影响到了职工的具体生活情况，
2022.04.13 3,104 -
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在工作期间手被美工刀割伤，缝针五针，算工伤吗？
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2022-09-21 15,340 -
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2022-09-14 15,340 -
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2022-03-13 15,340 -
工伤缝针算轻伤吗
应该不构成伤残和轻伤，轻微伤的可能性大，具体由根据法医鉴定结论，如果不构成轻伤不存在刑事责任，即使构上轻伤，由于是因民事纠纷引发，只要协商赔偿了，应该也不会被追究刑事责任。赔偿金额应当根据医嘱及其工资
2022-05-09 15,340
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工伤期间误工费怎么算误工费根据误工时间和收入状况确定，工伤期间误工费的计算标准具体为： 1、职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费； 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 3、有固定收入的，误工费
2,233 2022.11.21 -
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1,213 2022.06.22 -
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内
1,145 2022.06.01
