产假是女职工依法应享有的合法权益吗?
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根据我国相关法律规定，对于工会是由公司劳动者组成的，其工会要依法维护职工的合法权益，其有权参与社会保险重大事项的研究，并且参加社会保险监督委员会以及对与职工社会保险权益有关的事项进行相应的监督。
中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。
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谁依法维护职工的合法权益工会依法维护职工的合法权益。依据我国相关法律的规定，工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保专险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
2020.05.04 632 -
谁依法维护职工的合法权益?谁依法维护职工的合法权益：各级政府部门、各级工会组织依法维护职工的合法权益。工会自觉履行维护职工合法权益与维护企业总体利弊相统一的基本职能，组织和引导全体职工宣传学习《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》等法律法规，提高职工的法律意识。并根
2020.04.24 253 -
什么是依法维护职工的合法权益?工会组织会依法维护各个职工的合法权益。工会有权参与社会保专险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益等有关的事项进行监督。
2020.01.11 178
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产假是女职工依法应享有的合法权益吗
产假是女职工依法应享有的合法权益。《女职工劳动保护规定》第十二条规定，女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申斥的部门应当自收到申诉书之日起30日内作出
2022-03-24 15,340 -
孕产假是女职工依法应享有的合法权益吗？
产假是女职工依法应享有的合法权益。《女职工劳动保护规定》第十二条规定，女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申斥的部门应当自收到申诉书之日起30日内作出
2022-04-13 15,340 -
产假是女职工依法应享有的合法权益吗法律依据
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2022-04-16 15,340 -
那么产假是女职工依法应享有的合法权益吗
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2022-04-13 15,340
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01:01
如何维护自己的合法权益维护自己的合法权益，可以协商解决，可以到法院起诉，可以向公安机关报案，可以进行刑事自诉。要维护自己的合法权益，主要是看自己的什么权益受到了侵犯。一般的生活中，民事权益会受到侵犯，也比较常见。当事人如果在协商不能解决的情况下，可以到法院提起民
5,120 2022.04.17 -
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非婚子女享有继承权吗非婚生子女享有继承权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，非婚生子女与婚生子女享有同等的权利，任何组织或者个人都不得加以危害或者是歧视。因此，非婚生子女同样有权利获得抚养费、生活费以及继承父母遗产的权利。具体来说，配偶、子女、父母都
1,222 2022.04.17 -
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预售合同有法律效益吗预售合同有法律效力。预售合同是指由购买方与出售方约定由购买方预先支付价款的一部份或全部，而由出售方在将来一定时期交付商品的买卖合同。根据《合同法》的规定，预售合同想要有法律效力，需要满足以下条件：1、当事人必须具有订立合同的行为能力；2、合
1,414 2022.04.17
