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试用期员工试用期间是否享受医疗保险待遇

2022-07-12 19:50

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2022-07-12回复

专业分析:

根据有关规定,试用期属于劳动合同中的约定条款,即劳动合同中是否有此项内容由当事人双方依法约定。 依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,劳动者患病或非因工负伤,根据本人实际参加工作的年限和本企业工作年限长短,享受3至24个月的医疗期。

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张钊律师

四川豪鹏律师事务所

试用期间受伤可享受工伤待遇。劳动法和工伤待遇的适用范围包括正式职工、预备工、临时工、季节工和农民工。就是说,试用期内发生工伤的,应当享受工伤待遇。因此,试用期也包含在劳动合同期内。

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