离婚的经济补偿条款有哪些
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离婚经济补偿的条件为: 1、前提条件是夫妻双方在婚姻关系存续期间约定实行夫妻分别财产制; 2、行使时间为离婚经济补偿请求权的行使时间限于离婚之时; 3、适用的情形离婚补偿请求权不考虑双方过错情况。根据《民法典》第一千零九十一条的规定,有下列情形之 一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。
《民法典》第一千零九十一条有下列情形之 一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。
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离婚经济补偿的条件有:前提是夫妻双方约定在婚姻关系存续期间实行夫妻分别财产制度;行使时间为离婚经济补偿请求权的行使时间限于离婚时间;在适用情况下,离婚补偿请求权不考虑双方的过错。
离婚时经济补偿有以下条件: 1、夫妻已经约定婚姻存续期间取得的财产分别所有。 2、一方为照顾家庭或者协助另一方工作付出较多义务。 3、双方已经离婚。
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离婚经济补偿的条件都有哪些
离婚经济补偿的条件如下: 1、婚后财产约定归各自所有;适用家务补偿的前提之一是夫妻约定婚后财产; 2、请求方应支付更多的家庭义务;义务是指抚养子女、照顾老人、协助对方工作等夫妻和家庭生活的义务; 3、离婚时提出;这种补偿要求有严格的时间限制
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2021-04-14 15,340 -
离婚后经济赔偿的条件有哪些
(一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。具体说来,离婚赔偿条件如下: (一)一方重婚或者与他人同居、实施家庭暴力的、具有虐待、遗弃行为的。 (
2022-05-21 15,340 -
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离婚经济补偿的条件为: 1、前提条件是夫妻双方在婚姻关系存续期间约定实行夫妻分别财产制; 2、行使时间为离婚经济补偿请求权的行使时间限于离婚之时; 3、适用的情形离婚补偿请求权不考虑双方过错情况。根据
2022-05-11 15,340 -
用人单位支付经济补偿金的条件有哪些, 支付经济补偿金的条件有哪些
经济补偿,是指用人单位违反劳动合同的有关规定或者解除劳动合同时,必须依法发给劳动者经济补偿金(以货币形式)。但是,支付经济补偿金是需要条件的。根据《劳动法》的规定,用人单位支付经济补偿金的条件包括:
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1,706 2022.04.17