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工伤工人十级伤残能赔偿多少钱

2022-03-29 11:48

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甘肃在线咨询顾问团

2022-03-29回复

专业分析:

。在停工留薪期内,用人单位应按原工资待遇按月发放工资。构成十级伤残,社保基金支付一次性伤残补助金(7个月工资标准)。如你与单位解除劳动合同的,社保基金还需支付一次性医疗补助金(1个月工资标准)、一次性伤残就业补助金(4个月工资标准)。 另外,还有住院伙食补助金、护理费等。 如果用人单位未按你实际工资缴纳社保,用人单位还应补足工伤保险待遇差额部分。 还可以向用人单位主张精神抚慰金

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十级工伤赔偿一般为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数 5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间 6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数

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