员工欠薪对法人影响如何
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法定代表人对公司承担有限责任,公司对公司所欠债务承担全部资产的无限连带责任。公司破产清算后仍不能清偿债务(包括工人工资)的,一般法定代表人不承担连带赔偿责任。公司不得拖欠员工工资。即使公司经常破产,也需要清算公司。同时,清算所得资产优先支付拖欠工人的工资,公布拖欠工资金额较大的企业。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济道补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加专付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班属不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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