您的位置:法师兄 > 专业问答 > 杭州市高温补贴标准是怎样的

杭州市高温补贴标准是怎样的

2023-04-12 10:11

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2023-04-12回复

专业分析:

一、杭州高温补贴的标准是多少? 高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。 企业在发放夏季高温津贴的同时,还应当采取多种措施,做好夏季作业场所的防暑降温工作。在高温季节,企业应当根据生产特点和具体条件,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,合理增加休息时间,严格控制加班加点,减少高温时段作业,减轻劳动强度,保证安全生产,确保职工身体健康和生命安全。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

吴莉律师

广东天穗律师事务所

2022杭州市高温补贴的发放标准为:室外工作人员每人每月300元,室内工作人员每人每月200元,发放时间为6月、7月、8月、9月。 高温补贴是为了保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康发放的津贴,高温补贴的发放标准是由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定的,并且会根据社会经济发展状况适时调整。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据我国法律规定,企业职工夏季高温津贴标准调整为:室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业。

律师普法更多>>
  • 杭州市高温费标准是怎样的
    杭州市高温费标准是怎样的

    杭州市高温费标准:室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业。

    2020.01.01 195
  • 浙江杭州高温补贴发放标准
    浙江杭州高温补贴发放标准

    浙江高温补贴为4个月(6月、7月、8月、9月)。标准:室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业。

    2020.10.11 409
  • 郑州市2022高温补贴标准
    郑州市2022高温补贴标准

    郑州市高温补贴标准标准: 1、用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应向劳动者支付高温津贴; 2、高温补贴的发放时间为6至9月; 3、高温补贴的发放额度为每人每工作日15

    2020.09.30 181
专业问答更多>>
  • 杭州退休人员高温补贴标准是怎样的

    根据《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知》规定,杭州退休人员高温补贴标准是:高温作业工人每人每月200元;非高温作业工人每人每月160元;一般工作人员每人每月130元。

    2022-08-16 15,340
  • 兰州市高温补贴的标准是怎样的

    高温津贴发放条件和标准:用人单位安排劳动者在35°C以上高温天气从事室外作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下的,应向劳动者发放高温津贴。高温、露天作业人员每人每天12元,其他作业

    2022-09-01 15,340
  • 杭州市享受的高温补贴标准有哪些

    用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度减低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴,标准为室外作业和高温作业人员每人每月15

    2022-07-29 15,340
  • 杭州高温津贴发放标准是怎样的

    每年6-8月,杭州高温津贴其室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120元; 在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴每人每月不低于90元

    2022-07-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 上海高温补贴费2021标准 01:00
    上海高温补贴费2021标准

    2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下: 1、露天工作:对于露天工作的职工,不论当天温度如何,单位都应支付夏季高温津贴; 2、室内工作:不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,单位应当支付夏季高温津贴。 根

    3,155 2022.06.22
  • 公司不发高温补贴算违法吗 00:54
    公司不发高温补贴算违法吗

    公司不发高温补贴的,属于违法行为。法律明确规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此,公司在高温的天气安排劳动者进行工作,

    3,690 2022.04.17
  • 温州工伤十级赔偿标准 01:06
    温州工伤十级赔偿标准

    工伤十级赔偿标准,一般需要按实际情况来定。受害者被认定为十级伤残后,可以先获得一次性工伤医疗补助金,还有七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金。劳

    2,229 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?