参加单位组织的活动受伤是否属工伤
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《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条?社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持： （一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的； （二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的； （三）在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的； （四）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条? 社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持： （二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的。
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参加单位组织的旅游活动受伤能认定为工伤，公司组织并承担经费的企业文化活动，是单位行为，其在旅游中意外受伤，符合工伤保险条例规定的因工外出期间因工作原因受伤的情形。
员工参加公司组织的旅游发生意外可以认定为工伤。因为旅游是公司组织的，员工此时还是处在公司的管理之下，此时员工发生意外，应当认定为工伤。但至于是否可以认定为工伤，需要鉴定机构做出认定。
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员工参加用人单位组织的外出旅游活动受伤属于工伤吗职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害，应当认定为工伤。员工在公司要求下参加旅游活动应属于工作范畴，其在活动中受到伤害，亦应认定为工伤。
2020.11.05 131 -
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员工在用人单位组织的活动中受伤是否属于工伤如果该活动系由单位组织安排，并且单位鼓励或要求职工积极参加的，那么应属工伤认定的范畴。 判断职工所参加活动是否属于工作原因，不应仅从该活动的内容形式予以考虑，更应从该项活动的目的、性质、是否为单位组织安排、费用承担等多方面因素进行审慎考量。
2020.09.07 121
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关于参加单位组织的活动受伤是否属工伤
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条?社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持： （一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证
2022-05-14 15,340 -
职工参加单位组织的体育活动，在组织的活动中受伤，能否认定为工伤
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2022-05-06 15,340 -
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参加单位组织的体育比赛受伤算工伤吗
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组织领导传销活动是什么罪根据《中华人民共和国刑法》的规定，组织、领导传销活动罪指的是行为人组织、领导一定成员，并骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的行为。具体手段是：以推销商品、提供服务等名义，要求参加者缴纳费用或者购买商品等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成
3,428 2022.04.15 -
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工人干活受伤怎么赔偿工地干活受伤，工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险，则大部分的赔偿由工伤保险支付，小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保，则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾
3,297 2022.05.11 -
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组织领导传销活动罪司法解释组织领导传销活动罪司法解释如下：以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或购买商品、服务等方法取得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，
3,898 2022.04.12
