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5天年假未休要怎样补钱五天年假未休工资应当按照该职工日工资收入的百分之三百支付年休假工资报酬。 年休假按照职工在不同工作单位累计工作年限进行计算应当享有的天数，未休年休假的三倍工资包括正常出勤的工资在内，实际上另行支付的是百分之二百工资报酬。单位不安排职工休年休
2023.04.20 1,292 -
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法定过年7天年假5天能一起休吗
1、可以。用人单位具有年假安排权，用人单位同意的，可以与春节一并安排休假。 2、国务院《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在
2022-10-12 15,340 -
年休假可以一天一天请吗
可以，连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2021-12-14 15,340 -
年假可以休几天，年假提前休可以吗
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年
2023-03-23 15,340 -
3月离职年假5天不可以全休吗
3月离职年假5天可以全休。劳动者离职时，如果有年休假没有休完或者没有休的话，用人单位应该折算成相应的工资，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。如果用人单位不同意也没关系，员工只要书面通
2024-03-24 15,340
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00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国
4,891 2022.05.11 -
01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
9,131 2022.04.17 -
00:59
一个月休息四天合法吗一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节
6,103 2022.05.11
