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没有签劳动合同受伤了,怎么赔偿?

2022-05-07 10:48

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天津在线咨询顾问团

2022-05-07回复

专业分析:

不论用人单位是否与你签订合同,你都属于因工负伤,可以申请工伤认定,然后按照工伤进行处理,构成伤残的进行工伤伤残认定。至于赔偿项目工伤与非工伤认定的程序集赔偿项目非常不一致,难度也不一样,建议你先做工伤,要求用人单位申报工伤,用人单位没有申报的,你必须在受伤之日起一年以内申报,否则违反程序不会受理。具体赔偿的项目与标准,因事情对你而言,相当重大,建议你当面咨询律师,并委托律师办理。

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