上班在路上出了交通事故，公司有没有责任
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根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤，公司或保险必须赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
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劳动者在上班途中发生交通意外，如果被认定为工伤，且公司没有为其缴纳工伤保险的，公司有责任。公司要按规定来支付相应的工伤保险待遇；如果公司按规定为劳动者缴费的，则主要由工伤保险基金来进行支付。
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在上班路上出了交通事故算工伤吗?根据我国法律规定，在上下班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以算工伤。如果自己承担主要责任或者全部责任，则不能认定为工伤。
2020.10.30 137 -
孕妇在公司上班意外出事有没有责任在怀孕期间公司不能安排孕妇从事过强体力劳动，否则是违法的。孕妇上班期间出意外是属于工伤，享受工伤待遇。可以要求赔偿医疗费、治疗期间的工资、精神赔偿金、产假待遇。
2020.04.21 1,299 -
在上班途中发生交通事故，公司有责任吗？需要赔偿。职工在上班途中出现交通事故属于工伤,则由工伤保险进行赔偿;用人单位未交纳工伤保险的,其赔偿金额有用人单位承担。公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。交通警
2020.02.11 282
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上班路上出了交通事故，公司有没有责任
根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤，公司或保险必须赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情
2022-04-14 15,340 -
上班时间上班路上出交通事故，公司有没有责任？
根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤，公司或保险必须赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情
2022-04-12 15,340 -
上班路上出了交通事故，公司一定有责任吗？
根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤，公司或保险必须赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情
2022-04-14 15,340 -
在上班路上出了交通事故，公司应该付什么责任？
根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤，公司或保险必须赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情
2022-04-14 15,340
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01:09
道路交通事故按责任分类有哪些道路交通事故按责任分类有以下几点： 1、全部责任。一方当事人的违章行为造成交通事故的，有违章行为的一方承担全部责任，其他方不负担事故的责任； 2、同等责任。双方当事人的违章行为共同造成交通事故的，作用相当的，双方负同等责任； 3、主次责任。
707 2022.10.08 -
01:07
在十字路口发生交通事故责任划分在十字路口发生交通事故的责任划分，由交警出示的责任认定书来定。依据《道路交通事故处理程序规定》的规定，因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任。因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的
3,066 2022.05.11 -
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,426 2022.06.06
