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2019个人养老保险补缴政策

2022-03-15 10:58

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贵州在线咨询顾问团

2022-03-15回复

专业分析:

曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历,但因各种原因解除劳动关系或离开原单位,未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的,截止2014年12月31日,男年满45周岁、女年满40周岁的人员,可凭有效原始材料,以个人身份补缴2011年6月30日(含)前的企业职工基本养老保险费。申办补缴时,应提供以下材料:1.本人身份证、户口簿;2.本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、按年补缴。如果到了退休年龄,还有差几年的时间才到社保缴纳年限,你可以每年补缴,这样你退休时就能得到社会保险的福利。不过,必须支付滞纳金; 2、延迟退休。如果达到法定退休年龄,而社保还没有缴纳15年,可以申请延迟退休,最多5年。延迟退休时,可以一边工作一边继续缴纳社保; 3、一次性补缴。一次性缴满15年社保也太方便了,然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以2020年社保补缴新政策下,这种方式已经被取消了。只有符合以下条件才能一次性缴满:2011年以前退休的国有企业事业单位职工;1961年至1982年期间下乡的知识青年;男性65岁,女性60岁的退休人员,在2011年之前已经在当地缴纳了社保; 4、转为居民社保。假如距离缴满15年时间还有很长一段时间,选择每年度补缴是不划算的,也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险; 5、停缴社保,一次性取出。也可以选择退出养老保险,经过相关机构确认后,职工基本养老关系将终止,此前缴纳的个人账户储存额会一次性支付给本人。但没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。所以这种方式不太赞成大家使用,尽量遵循一个原则:多缴多得,长缴长得。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

自新《社会保险法》实施以后,养老保险不能一次性补缴至15年了。

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