哪些情况下可以主张工伤赔偿
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员工发生工伤的情况。员工发生工伤后，赔偿项目主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
下列情形有书面记录的，施工单位可以主张工期顺延：未按约定提供图纸和开工条件；未按约定支付预付款和进度款；未按约定提供指令和批准；设计变更和工程量增加；非施工单位因停水、停电、停气导致停工超过8小时；发生不可抗力事件；施工单位未及时检查；未按约定的时间和要求提供所需东西。
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离婚可以就哪些情况主张损害赔偿有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （1）重婚； （2）与他人同居； （3）实施家庭暴力； （4）虐待、遗弃家庭成员； （5）有其他重大过错。
2021.02.06 146 -
哪些情况下承包人可以主张工期顺延承包人可以顺延工程工期的情形有：在建设工程施工合同履行过程中，如果出现以下情形，承包人可以顺延工程工期： 1、隐蔽工程在隐蔽以前，承包人应当通知发包人检查，发包人没有及时检查的，承包人可以顺延工程工期。 2、发包人未按照约定的时间和要求提供
2021.04.20 180 -
什么情况下可以主张离婚损害赔偿?一是重婚。重婚是指有配偶的人与他人以夫妻名义同居生活，或者明知他人有配偶而与之以夫妻名义同居生活。它不仅包括法律婚姻，还包括事实婚姻。 二是有配偶者与他人同居。同居是指没有合法的婚姻关系的两个异性不以夫妻名义但在一起共同生活。有配偶者与他人
2021.03.11 157
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哪些情况下可以主张工伤补偿
根据工伤保险条例和劳动法的相关规定，以下两种情形发生的可以主张工伤赔偿： 1、因工伤死亡时可以获得工伤赔偿。员工在工地上劳动，因公负伤导致劳动者死亡的，可以获得丧葬费、被抚养人生活费以及一次性工伤死亡
2022-05-20 15,340 -
什么情况下可以主张工伤补偿
根据工伤保险条例和劳动法的相关规定，以下两种情形发生的可以主张工伤赔偿： 1、因工伤死亡时可以获得工伤赔偿。员工在工地上劳动，因公负伤导致劳动者死亡的，可以获得丧葬费、被抚养人生活费以及一次性工伤死亡
2021-03-11 15,340 -
彩礼在哪些情况下可以主张返还？
哪种情况下彩礼可以主张返还，法律是有明确规定的。 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： （一）双方未办理结婚登记手续的； （二）双方办理结婚登记手续但确未共
2022-03-29 15,340 -
哪些情形下可认定为工伤, 员工可以主张相应的赔偿
《工伤保险条例》的规定，以下情形下可认定为工伤,员工可以向劳动行政保险部门申请工伤认定，认定为工伤后，可以主张相应的赔偿。造成伤残的可以申请劳动能力鉴定，鉴定上伤残的可以主张相应的伤残赔偿；造成死亡的
2022-03-13 15,340
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哪些情况下可以减刑根据《中华人民共和国刑法》有关“减刑条例与限度”的规定，犯罪分子被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的，在其服刑期间，认证遵守监狱规定，积极接受劳动改造，并确实有悔改表现，或者有立功表现的，可以减刑；出现以下重大立功表现之一的，应当给予减刑
185 2022.06.22 -
01:16
哪些情况下可以拒绝收房可以拒绝收房的情况如下： 1、没有取得住宅质量保证书、使用说明书和竣工验收备案表的； 2、开发商没有任何原因就延迟交楼，在催告之后超过三个月才交房的； 3、没有得到批准，开发商就对房屋结构和约定的配套环境进行改变的； 4、开发商经批准对房屋
1,010 2022.04.17 -
01:08
合同在哪些情况下可以终止有以下情形的，可以终止合同： 1、双方已经履行了债务； 2、抵销权人行使了债务的抵销权； 3、由于债权人的原因，债务人按照法律规定将标的物提存； 4、债权人单方面地免除债务人的债务； 5、债权债务归于同一人； 6、其他标志着合同的权利义务关
733 2022.05.13
