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怎么规定年休假对年休假的具体规定：若机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，可以享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假
2020.06.28 120
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由谁来决定是否假释
对被判处有期徒刑和被减为有期徒刑的罪犯的减刑、假释，由罪犯服刑地的中级人民法院在收到执行机关提出的减刑、假释建议书后一个月内作出裁定，案情复杂或者情况特殊的，可以延长一个月; 对被判处拘役、管制的罪犯
2022-08-21 15,340 -
假释考验期由谁决定
监狱方。假释的条件有二：一是已实际执行一定的刑期，即被判处有期徒刑的犯罪分子，实际执行原判刑期1/2以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行 10年以上;二是认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，
2022-03-19 15,340 -
案由由谁决定？
案由由法院确定，不由当事人确定，因为案由是法院内部用来区分和统计案件类型的案件名称。当事人只要明确自己的诉讼请求，法院就会根据当事人的诉讼请求和法律关系来确定案件的性质和理由。
2021-10-28 15,340 -
休产假工资由谁发
1、产假期间工资由用人单位支付。女职工在休产假期间生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资；若低于平均工资，则公司需要补足差额。 2、生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育
2022-06-25 15,340
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00:54
2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年
1,424 2022.05.27 -
01:37
年休假怎么计算年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年
24,706 2022.04.17 -
01:13
违章建筑由谁认定按规定，违章建筑的认定，是通过城市规划行政主管部门的职权范围，判断建筑是不是违章建筑，要让房屋当地的城市规划行政主管部门出具证明。 违章建筑虽是违法，但其建造者对违章建筑是享有权利的，包括： 1、可以处分建筑材料。因为建造人对该建筑物没有所
5,629 2022.04.15
