合同和社保单位不一致违法吗
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单位代缴社保不违法。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费,这是用人单位的强制性义务,但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。
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工资发放单位和签订合同单位不一致
以实际工作单位为准,工资的发放仅仅只是证明双方是否存在劳动关系的一种证据材料,现实生活中经常存在代发工资的情形,要想认定是否存在劳动关系,主要还是看劳动者是否受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的工作。
2020.12.15 2,089 -
社保和合同不一致能算工龄吗
可以。社保和工龄是两个概念,工龄是指当事人的工作年限,对于用人单位来说,是与用人单位建立劳动关系之日起,到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围。
2020.12.23 999 -
劳动合同与社保缴纳单位不一致怎么办?
只要是单位正常缴纳的是合法的,社保缴纳单位与劳动合同单位不一致,很大的弊端就是发生工伤会赔不了,所以最好及时变更劳动合同或者要求单位按照合同缴纳社保,可以到当地社保局或者拨打电话12333咨询。
2020.02.20 1,239
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参保单位和劳动合同单位不一致属于合法行为吗?
参保单位和劳动合同单位不一致是不合法的,损害职工利益。
2023-02-20 15,340 -
个人买社保一定要和单位签合同吗
社会保险属于国家强制保险种类,建立劳动关系的公司和个人必须参加,《劳动合同法》第17条第7款也将社会保险作为劳动合同的必要条款,国家重视社会保险:1、社会保险是劳动合同的必要条款,因此劳动者和用人单位
2021-10-25 15,340 -
你好劳动合同可以和社保不是一个单位吗?
未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因(辞职或者辞退)没有任何联系。无论什么原因你与单位的劳动关系终止,你都可以主张双倍工资。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的
2022-07-30 15,340 -
劳动合同和单位是否一致合法?
社保缴纳单位与劳动合同单位不一致,很大的弊端就是发生工伤,赔不了。很麻烦,最好是一致。可以到当地社保局或者拨打电话12333查询咨询人工的
2022-07-30 15,340
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01:04
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致的,如果是有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项的,按照劳动合同履行地的有关规定执行,如果对这些事项劳动者和用人单位发生分歧的,劳动者可以申请劳动
3,375 2022.04.17 -
01:30
社保挂单位和自己交有什么不同
社保挂单位和自己交的不同如下: 1、缴费种类不同。企业缴费一般必须要缴纳五险,也就是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险;而个人缴纳社保只能缴纳养老、医疗和工伤保险; 2、缴费比例。目前企业养老保险缴费,职工本人要缴纳缴费基数的
1,590 2022.05.11 -
01:01
用人单位试用期不交社保合法吗
用人单位试用期不交社保不合法。试用期间,只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定
2,415 2022.05.11