怎么算事业单位退休金工资
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1、公务员退休后的退休费按退休前职务工资和等级工资之和的一定比例计算。其中,工作年限满35年的,按90年计算%工作年限30年以下35年的,按85年计算%工作年限20年以下30年的,按80年计算%计算和分发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计算。其中,工作年限35年以上的,按90年计算%工作年限30年以下35年的,按85年计算%工作年限20年以下30年的,按80年计算%计算和分发。3、机关技术工人和普通工人退休后的退休费按退休前岗位工资、技术等级工资和岗位工资的一定比例计算。其中,工作年限满35年的,按90年计算%工作年限30年以下35年的,按85年计算%工作年限20年以下30年的,按80年计算%计发。
《外商投资企业劳动管理规定》第二十条生活补助费和医疗补助费标准,根据其在本企业的工作年限计算。生活补助费按照每满1年发给相当本人1个月的实得工资;医疗补助费按在本企业工作不满5年的,发给相当本人3个月的实得工资,5年以上的为6个月实得工资。在本企业工作6个月以上不满1年的,按1年计算。生活补助费和医疗补助费计发基数,按本人解除劳动合同前半年月平均实得工资计算。
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事业单位基本养老金计算办法如下:基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
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