根据相关规定拖欠工资的诉讼时效是多久的时间呢
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拖欠工资属劳动争议,劳动争议的诉讼时效为一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
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拖欠工资的诉讼时效为多长时间
拖欠工资属劳动争议,劳动争议的诉讼时效为一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意
2020.09.05 362 -
拖欠工资诉讼时效多长时间
欠薪纠纷属于一般的债权债务纠纷,诉讼时效为三年,从权利人知道或者应当知道自己的权利受到损害之日起计算。诉讼时效期间届满的,义务人可以提出不履行义务的抗辩。
2021.02.04 343 -
拖欠货款的诉讼时效是多久呢
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2021.02.22 136
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根据相关规定诉讼欠条和借条时效怎么样的呢
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2022-06-21 15,340 -
拖欠工资拖欠工资的诉讼时效有多长时间
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2021-11-06 15,340 -
根据相关规定彩礼返还实践诉讼时效是多久
诉讼效指民事权利受侵害权利定效期间内行使权利效期间届满民院权利权利再进行保护制度律规定诉讼效期间内权利提请求民院强制义务履行所承担义务定诉讼效期间届满权利行使请求权民院再予保护值注意诉讼效届满义务虽拒
2022-06-29 15,340 -
欠据的诉讼时效是多长时间呢
借据的诉讼时效为3年。 《民法典》第一百八十八条规定,请求人民法院保护民事权利的诉讼时效为三年。法律另有规定的,依照其规定。 自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算诉讼时效。法律另有
2021-11-24 15,340
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01:04
拖欠工资的诉讼时效是多久拖欠工资不受仲裁诉讼时效的限制,但是劳动关系终止的,劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一
1,251 2022.06.22 -
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拖欠工资的诉讼时效根据相关规定,因为劳动争议而申请仲裁的时效期间为一年,该时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。追索劳动报酬的争议属于劳动争议,故劳动报酬纠纷中劳动报酬的诉讼时效期限是一年,自解除劳动关系之日起算。也就是说,不论追索的劳动报酬
6,524 2022.04.15 -
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拖欠工资是否有诉讼时效拖欠工资有诉讼时效,一般是三年诉讼时效。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此,在法律没有其他规定的情况下,拖欠工资的诉讼时效为三年。同时,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道
3,505 2022.04.17