公司签订的劳动合同是否需要到劳动局备案
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法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案,只要劳动合同本身和签订劳动合同的程序符合法律的规定,双方在合同上签字或者盖章后,合同就生效了,是否备案不影响合同的有效性。
法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案,只要劳动合同本身和签订劳动合同的程序符合法律的规定,双方在合同上签字或者盖章后,合同就生效了,是否备案不影响合同的有效性。
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签订劳动合同需要到劳动局备案吗?
不需要。现行法律并未规定需要去劳动局备案,备案不是必经程序。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2020.09.07 363 -
签劳动合同都需要到劳动局备案吗
不需要。现行法律并未规定需要去劳动局备案,备案不是必经程序。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效
2020.11.29 195 -
劳动合同是否需要去劳动局备案
劳动合同不需要去劳动局备案,具体如下: 1、劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效,备案是否并不影响劳动合同的效力; 2、虽然某些地方有规定要去备案,但并不是强制性要求; 3、如没有特殊必要,一般不需要去备案。 签订劳动合同需要注意的
2022.06.11 849
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劳动合同是否需要到劳动局备案
【法律意见】现行法律并未规定需要去劳动局备案,备案不是必经程序。
2022-09-13 15,340 -
劳动合同签订后要到劳动局备案吗
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2022-07-09 15,340 -
员工和公司签合同,要到劳动局备案吗?哪些案件要到劳动局备案??
员工和公司签合同,要到劳动局劳务所备案。 深圳晚报、商报特约嘉宾律师,成功代理南方报业集团、贵州同济堂药业股份公司、重庆卓创宏展房地产公司、深圳金因生物公司、深圳华生元公司、中山生物工程公司等多起商标
2022-03-08 15,340 -
劳动合同需要到劳动局备案吗?
劳动合同不需要去劳动局备案。 根据《劳动合同法》规定,劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效,备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案,但并不是强制性要求。如没有特殊必要,一般
2022-06-13 15,340
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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要
1,536 2022.05.18 -
01:28
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今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付
3,561 2022.04.17 -
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3,491 2022.04.17