补发工资怎样扣税
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分摊到所属月份扣税。关于关于补发工资个人所得税问题，国家税务总局在这方面没有明确规定，根据《个人所得税法》的规定，个人应于取得所得时缴纳个人所得税，因此，所在单位补发工资，应于补缴当月缴纳个人所得税。对此，各地有具体规定，按照各地的规定，补发的工资，应当分摊到所属月份与原工资合并计算扣缴个人所得税。计算公式为：所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)——个人应纳的五险一金——费用减除额]×适用税率-速算扣除数}——原所属月份已缴纳的个人所得税。
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怎么样可以发工资不扣税(一)合理分配“工资薪金”和“年终奖”比例 (二)避开临界点 (三)利用“免税”优惠政策 (四)变“工资薪金”为“股息红利” (五)积极争取地方税收返还
2020.09.23 771 -
补发工资应怎样计算个税补发工资计算个人所得税的话，目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税，计算公式为：所属月份补发工资应纳税额={[（所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得）—费用减除额]×适用税率-速算扣除数}—原所属月份已缴纳的个人所得税。
2020.09.13 423 -
发工资没扣税怎么办发工资没扣税需要补缴税款。无论单位以何种方式支付员工工资，都是需要代收员工个人所得税以及社保和住房公积金个人缴纳部分的。所以就算使用个人账户发放员工工资，依然是需要扣除的。如果单位没有给员工报税，或者在公司的工资报备上作假，偷税漏税才属于违
2021.12.13 5,522
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补发工资怎么扣税
再支付工资如何扣除税金：根据有关规定，调整资金后再支付几个月前的工资，可以分为所属月份，与原月薪合并计算应支付个人所得税，扣除应支付的个人所得税，即应支付的税金。再支付工资，必须根据工资、工资所得项目
2021-10-24 15,340 -
补发工资怎么扣税
分摊到所属月份扣税。关于关于补发工资个人所得税问题，国家税务总局在这方面没有明确规定，根据《个人所得税法》的规定，个人应于取得所得时缴纳个人所得税，因此，所在单位补发工资，应于补缴当月缴纳个人所得税。
2021-12-23 15,340 -
怎么发工资扣税
发工资扣税的方法是企业核算，发给员工前代扣代缴，然后统一向当地税务局申报缴纳。工资扣除等于全月应纳税所得额＊税率－快速扣除全月应纳税所得额。
2021-11-02 15,340 -
怎样计算补发工资的个税
根据《个人所得税法》第八条规定，个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。 第九条规定，扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月十五日内缴入国
2021-07-10 15,340
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01:13
工资税费怎么扣费标准工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括
3,923 2022.05.11 -
00:53
税前扣税不发薪税前扣税不发薪的情况如下： 1、应发放工资仅够充抵税费，不再发放薪金； 2、以前已发放的薪金没有扣税，加在本次发放薪金总数里面一并扣税，实际发放薪金中并不包括这笔钱。根据相关法律规定，居民个人从中国境内和境外取得的所得，应当依法缴纳个人所得
3,987 2022.05.11 -
00:56
工伤工资发放标准是怎样发生工伤事故要领取一次性伤残补助金，就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分，一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴，会随着工伤等级不同，从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中，一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21
4,123 2022.04.17
