劳动合同到期未续签的后果如何?
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未及时续签劳动合同,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动合同到期未续签如何赔偿
除了单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签这种情况以外,劳动合同到期不续签,单位需要对员工进行经济补偿,补偿的数额为从2008年1月1日起工作每满一年补一个月工资。
2020.09.21 185
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劳动合同到期未续签的后果
未及时续签劳动合同,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
2022-04-03 15,340 -
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2022-03-29 15,340 -
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2022-04-23 15,340 -
劳动合同到期未续签有没有后果
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4,106 2022.05.11 -
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15,556 2022.04.17