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拖欠加班费怎么赔偿用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.06.25 401 -
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单位拖欠加班费怎么办?公司拖欠加班费，劳动者可以到劳动监察大队投诉，或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者
2020.11.05 301
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单位拖欠加班费怎么处理
用人单位如拒付职工或加班费，将视为拖欠劳动者工资报酬。劳动者可向劳动保障监察部门投诉，也可向劳动仲裁部门申请仲裁。劳动保障行政部门将责令用人单位限期支付劳动者的，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额
2022-08-28 15,340 -
拖欠加班费怎么办，拖欠加班费赔偿吗
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动
2021-11-15 15,340 -
拖欠加班费怎么算
劳动者被拖欠加班费，是按下列标准来算的：在工作日加班的，至少按其日常工资的一点五倍来算；在不能补休的休息日加班的，至少按其日常工资的双倍来计算；在法定节假日加班的，则至少按其日常工资的三倍来算。
2022-06-25 15,340 -
拖欠加班费怎么办?
1、一般情况下，计算的基数应根据中约定的工资标准确定。在不低于最低工资标准的情况下，劳资双方可以在劳动合同内自由约定合理的计算基数。2、用人单位应该每月进行加班统计，并有劳动者签字确认，声明加班时间以
2022-08-25 15,340
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加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,707 2021.04.25 -
01:28
工资拖欠不发怎么处理根据我国《劳动法》的相关规定可以知道，如果用人单位拖欠工资不发，劳动者可以通过以下几个途径解决： 第一，如果本单位设有劳动争议调解委员会的，当劳动争议发生时，当事人可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解；劳动争议仲裁委员会是三方代表组成，
620 2022.05.27 -
01:18
拖欠工资不给怎么处理拖欠工资不给的处理如下： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据相关法律规定可知，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前
22,497 2022.11.21
