合同未订立与不当得利有关系吗
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不当得利与侵权的区别： 1、不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。不当得利属于民事行为，需要承担民事责任； 2、侵权行为是一种侵害他人权益的行为，因此侵权行为也可以称为一种侵害行为。
不当得利是法律事实。不当得利的成立要件有四个：一方取得财产利益；一方受有损失；取得利益与所受损失间有因果关系；获得利益没有法律上的根据。根据法律规定，没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。
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建立劳动关系应当订立劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2020.01.25 1,125 -
建立劳动关系，应当订立劳动合同建立劳动关系应当订立劳动合同：签订劳动合同一般采用书面形式。目前，绝大多数劳动合同的内容都是法定条款比较多，而约定条款签订的质量有待于提高。依据我国现行劳动法及相关法规、规章、政策性文件的有关规定，属于约定条款的事项主要有：试用期，商业秘密
2020.01.18 797
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不当得利是法律关系吗
不当得利是法律事实。不当得利的成立要件有四个：一方取得财产利益；一方受有损失；取得利益与所受损失间有因果关系；获得利益没有法律上的根据。根据法律规定，没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将
2021-12-27 15,340 -
建立劳动关系应当订立劳动合同吗
在建立劳动关系之后就应当及时订立劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不得超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合
2022-05-16 15,340 -
未订合同收货买卖关系成立吗
未订合同收货，买卖关系成立。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时
2022-06-03 15,340 -
未订合同收货买卖关系成立吗?
未订合同收货，买卖关系成立。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时
2022-06-03 15,340
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未成年人有权订立合同吗十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。未成年人是否有权订立合同与其民事行为能力有，关法律将未成年人的民事行为能力分成三个阶段，第一：十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人；第
1,197 2022.05.11 -
00:59
不当得利算诈骗吗不当得利不算诈骗。两者的概念不同。诈骗是指以非法占有为目的，采用虚构事实、隐瞒真相的方法，骗取对方财物的行为。不当得利是指没有合法依据，有损于他人而取得的利益。不当得利的情形在生活中经常发生，是没有法律上的依据获得利益的行为。 不当得利是民
2,133 2022.04.17 -
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不当得利多少金额可以立案不当得利是指没有合法依据，有损于他人而取得的利益。利益所有人有权要求不当得利人返还不应得的利益，不当得利人有义务返还。利益所有人与不当得利人之间产生的是一种债的关系。法律上没有对不当得利的立案金额作出明确规定，只要出现不当利益，无论金额大小
3,154 2021.03.24
