您的位置:法师兄 > 专业问答 > 山东省高温费发放标准的规定是怎样的

山东省高温费发放标准的规定是怎样的

2022-07-13 07:47

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-07-13回复

专业分析:

山东省高温费发放标准: 1、从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200元; 非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。 2、全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成费用。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。

法律依据:

《山东省高温天气劳动保护办法》第七条,用人单位在高温天气期间,应当合理安排工作时间,减轻劳动强度,采取有效措施,保障劳动者身体健康和生命安全。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

山东省高温费发放标准: 1、从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200元; 非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。 2、全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成费用。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。

章法律师

广东律参律师事务所

山东省最新的高温补贴标准为室外作业和高温作业人员每月300元,其他作业人员每月180元。

律师普法更多>>
  • 山东省高温补贴发放标准2020
    山东省高温补贴发放标准2020

    山东省在6-9月针对室外作业和高温作业的工作人员每个月发放不低于200元的高温津贴,对于非高温作业的工作人员发放每个月不低于140元的高温津贴。

    2020.11.15 300
  • 高温费标准浙江发放的规定是怎样的
    高温费标准浙江发放的规定是怎样的

    高温费标准浙江发放的规定:高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。

    2020.12.06 213
  • 山东省高温费的标准是多少
    山东省高温费的标准是多少

    山东省高温费的标准:从事室外和高温作业人员,每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成费用。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。

    2020.02.20 117
专业问答更多>>
  • 山东省高温费发放标准

    山东省高温费发放标准: 1、从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200元; 非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。 2、全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成费用。职

    2022-05-17 15,340
  • 山东莱芜高温费标准发放是怎样规定的?

    《山东省高温天气劳动保护办法》第七条用人单位在下列高温天气期间,应当合理安排工作时间,减轻劳动强度,采取有效措施,保障劳动者身体健康和生命安全: (一)日最高气温达到40℃以上,当日应当停止工作 (二

    2022-07-09 15,340
  • 广东省高温假的规定是什么高温费发放标准是怎么样的

    广东省高温假的规定: 1、在6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃),用人单位应按月向劳动者发放高温津贴。广东高温津贴标准为每人每

    2022-03-19 15,340
  • 广东省高温费发放标准如何规定的?

    6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃),用人单位应按月向劳动者发放高温津贴。广东高温津贴标准为每人每月150元;如需按天数折算的

    2022-04-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 山东省物业收费新规定2021收费标准 01:05
    山东省物业收费新规定2021收费标准

    2021年山东省物业收费新规定和收费标准如下:2021物业费标准分为一级每平米每月1元、二级每平米每月0.75元、三级每平米每月0.35元、四级每平米每月0.25元四个标准,每个地区的收费标准,会结合当地的实际情况来确定,物业公司必须按合同

    19,435 2022.04.12
  • 上海高温补贴费2021标准 01:00
    上海高温补贴费2021标准

    2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下: 1、露天工作:对于露天工作的职工,不论当天温度如何,单位都应支付夏季高温津贴; 2、室内工作:不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,单位应当支付夏季高温津贴。 根

    3,035 2022.06.22
  • 工伤工资发放标准是怎样 00:56
    工伤工资发放标准是怎样

    发生工伤事故要领取一次性伤残补助金,就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分,一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴,会随着工伤等级不同,从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中,一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21

    4,129 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?