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单位不签劳动合同就一直不发工资,属于违法吗?

2022-02-20 02:29

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甘肃在线咨询顾问团

2022-02-20回复

专业分析:

近十年未签合同,你知道的吧,你也没主张你的权益吧,换句话说你是默认了。那么现在你想走了,认为单位“侵权”了,是吗?单位侵权没错,但是你并没有主张。劳动法界定,一个月内是对企业,一年之内是对个人而言。也就是说,过了一年单位没签合同,视作你默认。如何还要单位给你赔偿呐?当然社保没缴或少缴都是需要改正的。你如果要走人的话,除非协商,否则得不到支持。

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