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不交社保的合同有效吗

2022-05-03 05:26

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2022-05-03回复

专业分析:

用人单位为职工缴纳社会保险是法定义务。其中包括工伤保险,如果没有缴纳保险,在工作中发生事故仍可认定工伤,经认定为工伤享受工伤待遇,只是这个待遇由单位来承担而不能由工伤保险基金承担。但鉴于你对缴纳保险存在一定的过错,可能会适当减少单位的赔偿额。 当然在合同中签定不交社会保险的合同条款因违反法律规定是无效的。

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