合同合同里没有签字怎么办
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关于合同生效的问题,以附条件合同为例,附条件合同生效需满足的条件: 第一,条件必须是将来发生的事实,也就是说,条件不是现实存在的,而是属于尚未发生的客观不确定的事实,可能实现也可能不实现,条件具有不确定性。 第二,条件是由当事人设定而非法定的。作为条件的事实必须是当事人自己选定的,是双方意思表示一致的结果,而不是由法律规定的条件。即它是合同中的任意条款而非法定条款。 第三,条件必须是合法的。当事人不得以有损社会公共利益和公共秩序的事实或有损他人合法权益的事实作为合同的附条件。按照最高人民法院的司法解释,附条件的民事行为,如果所附条件违反法律规定,应当认定民事行为无效。 第四,条件不得与合同的主要内容相矛盾。
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没看清就签字可以找另一方协商变更。合同自当事人签字即生效;如果被欺骗签字的合同是无效合同;因重大误解订立的合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销;一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
劳动合同由双方签字盖章后生效,用人单位和劳动者各执一份;如果劳动者没有拿到劳动合同,可以向劳动保障监察大队投诉,由劳动保障监察大队责令改正。
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劳动合同手上没有签字怎么办
员工手上劳动合同没签字盖章是无效的,用人单位给劳动者无效劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,对裁决结果不服的还可以向人民法院提起诉讼,并要求用人单位提供有效的劳动合同。
2020.03.24 163 -
没看合同就签了字怎么办
可以找另一方协商变更。合同自当事人签字即生效;如果被欺骗签字的合同是无效合同;因重大误解订立的合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销;一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权
2021.04.24 243 -
没有签合同怎么办
根据相关法律法规规定,在公司上班没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果公司不签订的,可图向劳动监察部门申请劳动仲裁,劳动者可以主张双倍工资。
2020.09.11 615
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劳动合同没有签字怎么办?
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的,劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三
2022-03-23 15,340 -
工程合同没有签字没有签字
一、看双方签订的工程合同中有无约定发包经理的职责,如果约定了发包经理的签字代表者公司的行为。如果没有约定你们有义务证明发包经理是该公司的工作员工及其职责。 二、由你的施工人员作证证明发包经理及施工了哪
2022-01-31 15,340 -
劳动合同上没有签字怎么办
用人单位一直未与你签订劳动合同,应自用工之日起的次月开始向你支付双倍工资; 公司将你无故辞退及拖欠工资,应向你支付经济赔偿金; 劳动关系存续期间保险是否为你足额缴纳,若存在保险欠缴的情形,可以一并主张
2022-02-18 15,340 -
签合同没写名字怎么办
您的问题已收悉。 首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,依据合同的相对性,合同没有您的名字一般不用承担违约责任。 其次,还需向您询问一些案件的具体信息。请问您是两个人都要退出吗?还是只有一个人?
2022-02-01 15,340
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00:54
公司没有签合同怎么办
员工不签合同的,单位应当在用工之日起一个月之日,需要通知与劳动者签订书面的劳动合同,经过通知之后,劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的,用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系,且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金,但是仍然需
1,246 2022.04.17 -
01:25
没有签合同工伤怎么办
没有合同,职工在工作期间发生事故或者因工导致职业病的,受伤职工或其近亲属应当首先证明职工与用人单位之间存在事实上的劳动关系。需要证明双方之间的劳动关系的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会证实了双方确实存在劳动关系后,用人单位
1,566 2022.04.17 -
00:56
合同有公章没签字有效吗
合同有公章没签字,合同也能够生效。具体来说,根据我国民法典第490条的规定,在签订书面合同的时候,当事人可以通过签字或者盖章的方式来促使合同成立。与此同时,不能书写自己名字的当事人还可以通过按指印的方式,来促成合同的成立。因此,合同上盖有当
1,414 2022.05.11