提出工伤认定的期限是多久
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工伤认定的期限：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；用人单位未提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤认定期限是多久工伤认定如果是用人单位申请的，期限是自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起一个月内；如果用人单位不申请的，劳动者应当在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。如果工伤认定该职工属于工伤的，则该员工需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是由县以上
2021.08.12 292 -
我工伤认定的期限是多久法律规定工伤认定的期限是一年，用人单位当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门]提出工伤认定申请,申请的，劳动可以在1年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部i门]提出工伤认定申请。
2020.10.31 111 -
员工工伤认定的期限是多久职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2020.10.19 132
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提出工伤认定申请的期限是多久
工伤认定申请的期限为： 1.用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2.当事人在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
2022-05-25 15,340 -
工伤认定的期限一般多久，工伤认定期限是多久
法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
2022-04-23 15,340 -
工伤认定的时限是多久，工伤认定时效是多久，工伤认定的期限是多久
工伤保险条例17条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊
2022-01-17 15,340 -
工伤认定申请期限是多久工伤认定期限是多久
工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有
2022-02-17 15,340
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欠条的有效期限是多久欠条的有效期，通常是指欠条的诉讼时效。 根据我国法律规定，欠条的诉讼时效时间是3年。 诉讼时效期间的计算方式：是从知道的那天开始或者应当知道权利被侵害的时侯起计算。但是，从权利被侵害的当天起超过二十年的，就不能对权利进行保护了。法院可以对有
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遗嘱的有效期限是多久一般来说，只要遗嘱生效后，该遗嘱便是永久有效的。因为遗嘱是在遗嘱人死亡后才发生法律效力，如果不存在导致其失效的要件，该遗嘱一般不得撤销或者变更。但是，如果是遗嘱人立遗嘱后，却实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的，则视为对遗嘱相关内容的撤回。除
2,499 2022.05.11 -
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564 2022.04.17
